É un accordo scritto previsto dalla legge con cui l’azienda ospitante e il soggetto promotore si impegnano a collaborare per l’effettuazione di esperienze di tirocinio stabilendo una serie di reciproci diritti e doveri nel comune obiettivo della formazione dei giovani in stage sulla base di un progetto formativo (solitamente allegato alla convenzione stessa).

Senza la convenzione (sia essa individuale, cioè legata a un singolo stage, oppure convenzione-quadro) non è possibile dare inizio ad attività di stage.

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