Sono previsti obblighi contributivi a carico del datore di lavoro?


No, con l’attivazione di uno stage non si instaura un rapporto di lavoro, quindi l’azienda ospitante è esente dal versare gli oneri contributivi e il tirocinante mantiene lo stato di disoccupazione e l'eventuale iscrizione al Centro per l'Impiego.












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